(Junior) Personalreferent (m/w/d)

Unterstützung bei der operativen Personalbetreuung und -verwaltung
Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter (z.B. Stellenausschreibungen)
Erstselektion der Bewerbungen sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen (z.B. Vertragswesen, Onboarding, Offboarding)
Vorbereitung von Auswertungen und Berichten für das HR-Management
Mitarbeit an HR-Projekten und Sonderaufgaben

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z.B. SAP)
Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und Prozessen
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein angenehmes Arbeitsumfeld, geprägt durch flache Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und eine kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen unseres Unternehmens
Eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe mit der Chance zur umfassenden Einbringung Ihrer Fähigkeiten in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition
Eine zielgerichtete und umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
Eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen honoriert
Retirement Pension Plan
Fahrradleasing
Health Promotion
Flexible Working Hours
Eine Kantine mit abwechslungsreichem Angebot ist für uns selbstverständlich
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist verkehrsgünstig gelegen und bietet kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände

Anne Bock

Tel: +49 (0) 9852 901-168